Инженер по техническому обслуживанию

от 80 000 до 120 000 руб.

Компания "СеверКранСервис"

Компания ООО "СеверКранСервис", проводит конкурс на вакантную должность инженера по техническому обслуживанию (инженер-электрик).

Рабочее место находится на территории организации-заказчика АО "Группа "Илим"

Должностные обязанности специалиста:

- Выполнение работ по обслуживанию ГПМ производства компании Konecranes на новой площадке ЦКК г. Усть-Илимск (обследование технического состояния, плановое ТО, ремонты по техническому состоянию, в том числе аварийные вызовы, проекты по монтажу и наладке оборудования);

- Предоставление необходимых консультаций клиентам в ходе эксплуатации оборудования;

- Участие в подготовке исполнительной и сопроводительной документации для сдачи Заказчику;

- Взаимодействие со специалистами Заказчика для согласования технических и организационных вопросов.

Требования к специалисту:

- Квалификация: среднее специальное «Техник-электрик», «Электромеханик» или высшее техническое образование по специальности “Инженер – электрик”;

- Знание основ электротехники, теории электропривода, понимание принципов функционирования электрического оборудования, включая ПЧ, релейно-контакторную аппаратуру;

- Навык работы с технической документацией (мануалы), чтение электросхем;

- Опыт технического обслуживания производственного оборудования не менее 1-го года, при этом опыт обслуживания подъемных сооружений - приветствуется;

- Опыт организации работ в электроустановках.

Условия и компенсации:

- Оклад обсуждается с успешными кандидатами;

- График работы: 5/2;

- Обучение специфике работы;

- Обеспечение спецодеждой и иными СИЗ согласно законодательства;

- Оформление в соответствие с ТК РФ, официальная заработная плата 2 раза в месяц;

- Компенсация мобильной связи;

- Предоставление рабочего автомобиля для перемещения к месту работы и обратно;

- Иногородним предоставление служебной квартиры в г. Усть-Илимск;

- Оплачиваемые выезды на аварийные вызовы (при необходимости);

- Квартальные премии за продажи и реализацию проектов;

- Ежегодный бонус по результатам работы;

- Иные социальные программы и обязательства.