Эксперт по планированию технического обслуживания и ремонта оборудования, г. Свободный( СИБУР, Группа компаний )

17 Января

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Формированием годовых и месячных графиков плана производства работ и работ по ФТС в информационной системе;
• Разработкой и согласованием графиков выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту (включая плановые и корректирующие работы);
• Управлением загрузкой ремонтного персонала;
• Контролем технической оснащенности работ по выданным ресурсным планам;
• Определением и анализом причин отклонения от графика выполнения работ;
• Формирование потребности в услугах и материалах, контролем поставки МТР в информационной системе;
• Инициацией актуализации баз данных оборудования и нормативов.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование;
• Опыт работы в производственных подразделениях профильных предприятий – от 3 до 6 лет;
• Знание производственных мощностей, конструктивных и технических характеристик, режимов работы оборудования предприятия;
• Технические знания по направлениям (механика, энергетика + КИПиА) Опыт работ по направлению "Планирование", "Ресурсное планирование";
• Уверенный пользователь программного обеспечения (Microsoft Office, SAP ERP, КИС ЕСМ, SAP MRS, MS Project;
• Знание инструментов управления надежностью (ASM/ASI анализ, RCM, и др.);
• Навыки проектного управления. Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков;
• Развитые навыки коммуникации;
• Развитые навыки работы в команде;
• Знание английского языка B1 (желательно).

Мы предлагаем:

• Работа в городе Свободный. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.