Дорожный рабочий

25 Июня

от 126 000 до 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром бурение"

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• укладка плит ПДН;
• установка барьерного ограждения;
• устройство лотка Л1;
• сборка и монтаж водопропускных труб;
• бетонные работы;
• установка арматурных каркасов;
• земляные работы;
• укладка геосетки;
• укладка геотекстиля;
• монтаж ж/б изделий;
• установка дорожных знаков, сигнальных столбиков;
• погрузочно-разгрузочные работы.

Требования:

• релевантный опыт работы не менее 1 года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ;
• также рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Условия:

• работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков в Иркутской области - Ковыктинское месторождение;

• вахтовый метод работы 45/45 (заработная плата указана за 30 суток);
• оформление согласно ТК РФ;
• уровень Заработной платы устанавливается в зависимости от опыта работы и навыков;
• премия 15 000 руб. за быстрое оформление;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены, к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы (ежемесячно);
• полис ДМС после испытательного срока;
• спец. одежда, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) из базовых городов за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории столовая, баня, прачечная, магазин;
• материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;
• возмещения расходов на лечение (помимо ДМС);
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.